Услуги

  Извършваното наблюдение и анализ на здравното състояние обхваща:

• Консултиране и подпомагане на работодателя при организирането на:

1. Уведомяване на избрания общопрактикуващ лекар за заболяване или отклонения във физиологичните показатели на работещия, които се нуждаят от диагностично уточняване или лечение;
2. Изготвяне на заключение за пригодността на работещия да изпълнява даден вид работа;
3. Въз основа на оценката на риска и конкретните условия на труд предлага вида на медицинските специалисти, извършващи прегледите и необходимите изследвания; списък на професиите и длъжностите, при които работещите подлежат на задължителни периодични медицински прегледи и изследвания; честотата на провеждане на периодичните медицински прегледи и изследвания;
4. Изготвяне на обобщен анализ на здравното състояние въз основа на документите и в сроковете, предвидени в Наредба 3/2008 г.
5. Проследяване на здравното състояние на всеки работещ във връзка с условията на труд. Службата по трудова медицина води здравни досиета на електронен и хартиен носител по образец съгласно приложение № 6 от Наредба 3/2008 г.

СТМ съвместно с представители на работодателя на обслужваното предприятие и в съответствие с оценката на риска:

1. Разработва и предлага мерки за предотвратяване, отстраняване или намаляване на установения риск;
2. Предлага степенуване по приоритети на мерките по т. 1, като отчита установения риск, причините за възникване на идентифицираните опасности и техните характеристики, включително осъществимостта на мерките и възможностите за инвестиции;
3. Преценява ефикасността на предприетите от работодателя мерки;
4. Разработва препоръки за работодателя за преустройството на работното място, организацията на труда и трудовото натоварване на работещи, които се нуждаят от специална закрила.

СТМ организира и провежда обучението на работещите по правилата за първа помощ, самопомощ и взаимопомощ във връзка с конкретните опасности на работното място;
 

1. Предоставя информация на работещите за здравните рискове, свързани с работата, и за резултатите от проведените медицински прегледи и изследвания;
2. Дава индивидуални съвети на работещите във връзка със здравето и безопасността при работа;
3. Участва в реализирането на програми за промоция на здравето на работещите на работното място, отстраняване на рисковите фактори на начина на живот, опазване и укрепване на работоспособността и преодоляване на стреса при работа;
4. Подпомага работодателите при изпълнението на нормативно установените изисквания, свързани със здравословните и безопасните условия на труд;
5. Подпомага работодателите при разработването на правила, норми и инструкции в предприятията за осигуряване на здраве и безопасност при работа и дават съвети на работещите за правилното им прилагане;
6. Консултира и подпомага комитетите и групите по условия на труд при осъществяване на дейността им.