31 Януари

• Определяне на работните места за трудоустрояване (за предприятия с персонал над 50 души).
• Изготвяне на годишен анализ за работата на органа по безопасност и здравe при работа за предходната година.
• Изготвяне на годишен план за работата на органа по безопасност и здраве при работа за текущата година.
• Изготвяне на годишен план за работа на групата/комитета по условия на труд.

31 Март

• Действия за изпълнение на квотата по чл. 38, ал. 1 от Закона за хората с увреждания.

30 Април

• Подаване на годишната декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ в ТД на Инспекция по труда.

Не пропускайте също така

• Периодичен инструктаж – съобразно Наредба РД 07-2 от 2009 г.
• Заседания на КУТ/ГУТ – на три месеца
• Планиране на периодични медицински прегледи – съобразно Наредба 3 от 1987 г.
• Планиране на измерванията на фактори на работната среда – съобразно нормативните изисквания